近年来，劳动关系学院高度重视校地合作、社会服务，多方位发挥育人优势，不断深入推进校地、校企和校政合作，为区域社会经济发展提供人才与智慧支撑。自2020年7月与长清区人力资源和社会保障局签订战略合作协议以来，双方先后在实践教学基地建设、人才培养方案制定、劳动人事争议仲裁巡回庭建设等方面进行探索，并取得良好效果。我校4名教师受聘为长清区人力资源与社会保障局兼职仲裁员，截至目前已办理近百件仲裁案件，有力地推动了长清区仲裁事业快速健康发展。同时，双方还建立了沟通联络机制，多次组织交流座谈，了解大学生求职意向，深入挖掘相关专业岗位，更好地服务于高校毕业生高质量精准就业。近日，我校劳动关系专业毕业生被长清区事业单位录用。
在今后的工作中，劳动关系学院将继续加大校地、校政的多方位合作，努力发挥专业优势，凝练特色，在科技应用、成果转化、人才交流等方面积极探索新路径，开辟合作新局面，推动校地合作迈上新台阶。
（来源\劳动关系学院 供稿审核\田道均 编辑\祝瑞 王婷婷）
